17.10.2018г в МБУ «Информационно-методический центр» прошел семинар заведующих «Формирование кадровой политики и «творческий» менеджмент в ДОУ». В современных условиях развития системы дошкольного образования и воспитания к руководителям дошкольных образовательных учреждений предъявляются большие требования. Руководитель обязан осуществлять систематический контроль за работой сотрудников и оказывать им практическую помощь, объективно оценивать труд каждого из них, воспитывать нетерпимое отношение к недостаткам, создавать все условия для развертывания деловой критики и самокритики и использовать этот испытанный метод руководства в целях повышения качества общей работы. Современный руководитель должен поддерживать все новое, передовое, видеть перспективы деятельности учреждения. Тема управления персоналом практически неисчерпаема, поэтому, хотелось вместить в предлагаемый формат семинара как можно больше полезной информации. Профессиональным подходом и интересными формами работы с сотрудниками поделилась с коллегами заведующая МАДОУ  «Тяжинский детский сад №3 «Золотой ключик» Караульнова Ольга Анатольевна. О своем опыте  работы и творческих способностях своего коллектива рассказала Тамара Игнатьевна Фихтнер, заведующая  МБДОУ «Кубитетский детский сад «Колосок». Были рассмотрены изменения в ГОСТ Р 7.0.97 -2016 и принятая примерная инструкция по делопроизводству, обсуждены замечания по проверкам Кузбассобрнадзора, подробности работы в программе «Меркурий». Сегодня педагоги призваны решать сложные задачи модернизации дошкольного образования. Для нас принципиально важным становится знание инновационных процессов, происходящих в дошкольном образовании, новых технологий обучения и воспитания  детей,  современных  принциповпостроения  воспитательно-образовательного процесса.